مـنـتـديـات شـبـاب وبـنـات الــ ع ــراق
#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. 3b835cfa0c
مـنـتـديـات شـبـاب وبـنـات الــ ع ــراق
#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. 3b835cfa0c
مـنـتـديـات شـبـاب وبـنـات الــ ع ــراق
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


أهـلاً وسهلاً...لا تكن خآرج القـوس وشآرك في مـنـتـديآت شباب وبنآآت العرآق ...♥ أهــلاً وسهــلاً ♥
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء..

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
مركز الخليج
عضو بلش يشتغل
مركز الخليج


ـالمشاركاُتٍ : 61
العــــ ع ــمر : 32
نــقأاطــ : 27488
التقييم : 2

#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Empty
مُساهمةموضوع: #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء..   #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Emptyالإثنين مايو 08, 2017 9:46 pm

نتقدم باسم مركز الخليج للتدريب

Training Gulf

بفروعنا في ( دبي – الاسكندرية)

                                                                           

Fatma Mohamed

Marketing Coordinator

E-mail: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

Mob: 00971588072413 | 00201026602665

UAE -Dubai

Sheikh zayed-millemmium-floor8

Egypt

Alex. Head office: 44 abd-ellatef elsofany st.sedi-gaber

بدعوة للسادة كبار موظفي الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة وموظفي الوزارات في الخليج والعالم العربي للتسجيل في احدي دوراته

#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء

 المشاركون:


[rtl]مديرو ورؤساء أقسام التكاليف ومن فى مستواهم فى مجال التخطيط الحسابى والهندسى. [/rtl]

 

**يوجد اسعار خاصة للمجموعات**

لمعرفة تكلفة تنفيذ البرنامج وترشيح موظفيكم الأكارم أو التعاقد مع مركزنا يسرنا تواصلكم الكريم معنا:

 
Fatma Mohamed

Marketing Coordinator

E-mail: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

Mob: 00971588072413 | 00201026602665

UAE -Dubai

Sheikh zayed-millemmium-floor8

                                                Egypt                    

Alex. Head office: 44 abd-ellatef elsofany st.sedi-gaber
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
كريم نبيل
عضو جديد
عضو  جديد
كريم نبيل


ـالمشاركاُتٍ : 41
العــــ ع ــمر : 38
نــقأاطــ : 34806
التقييم : 2

#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Empty
مُساهمةموضوع: دورات الموارد البشرية   #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Emptyالخميس أبريل 26, 2018 7:24 pm

الســـــــــــــــــــلام عليكم ورحمة الله وبركاته
 
Courses 2018
 
الخليج للتدريب
 
دورات الموارد البشرية والتدريب   Human Resources and Training courses
   
المنسق التدريب  /   كريم محمد
 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
 
جوال – واتس اب   00201000016576
       
اسم البرنامج
 
دورات شهر مايو
 

   
"إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
 
Personnel policies and procedures in modern organizations"
   
"الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
 
Modern rules in functions classification and analysis"
   
دورات شهر يونيو
 

   
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
 
Skills of organizational structures development and functional description"
   
"تطوير الأداء المؤسسي
 
Institutional performance development "
   
دورات شهر يوليو
 

   
"المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
 
Modern skills in matching functional path with training path"
   
"إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
 
Preparing training coordinators and specialists  - Training of Trainers strategies"
   
"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
 
Advanced management of human resources and matching the two paths  training and functional"
   
"أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
 
Cost measurement methods and return on investment in training and preparing the training packages"
   
"تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
 
Evaluating and measuring the effectiveness of human resources activity "
   
دورات شهر أغسطس
 

   
"تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
 
Distinctive technology in administrative development, human resources management and personnel"
   
"التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
 
Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit "
   
"النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
 
Advanced systems of planning, implementing and controlling on  personnel provisions "
   
"الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
 
Mini Master of professional Human Resources management and training"
   
"مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
 
Skills of interviewing, selection and recruitment "
   
دورات شهر سبتمبر
 

   
"تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
 
Applying the total quality in human resources "
   
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
 
Measuring effectiveness of human resources, checking and developing the functional and organizational structures"
   
"الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
 
Recent trends of  Personnel (benefits and compensation)"
   
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
 
E-management art of human resources in governmental departments"
 
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
 
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks "
   
دورات شهر أكتوبر
 

   
"الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
 
Replacement and formation of second class leaders and linking between functional and training path "
   
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
 
Skills of identifying the subordinates training needs"
   
"تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
 
Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives "
   
"تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
 
Manpower planning and organization requirements forecasting"
   
"تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
 
Human resources - auditing, planning and following-up the development programs  "
   
دورات شهر نوفمبر
 

   
"الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
 
Developed strategies of development, training, organization and evaluation"
   
"تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
 
Analysis and functions description, reviewing policies, systems and functional procedures   "
   
"تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
 
Training performance evaluation and Measuring the economic return of training"
   
"رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
 
Raising the level of awareness in training management and development  "
   
"تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
 
Organizing and planning the manpower, training, education and administrative  development"
   
دورات شهر ديسمبر
 

   
"تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
 
Personnel planning and managing from the administrative and legal aspects"
   
"تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
 
Developing the skills of personnel specialists and functional development "
   
"الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
 
Modern strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards"
   
"التدريب المبني على الجدارات
 
Competency-based training"
   
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
 
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies "
           
لمعرفة المحتوى العلمى ارجو التواصل على
 
المنسق التدريب  /   كريم محمد
 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
  [CENTER][CENTER]جوال – واتس اب   [B]00201000016576[/B
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
كريم نبيل
عضو جديد
عضو  جديد
كريم نبيل


ـالمشاركاُتٍ : 41
العــــ ع ــمر : 38
نــقأاطــ : 34806
التقييم : 2

#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Empty
مُساهمةموضوع: دورة المراجعة الاكترونية فى عالم البنوك 2018   #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Emptyالأربعاء مايو 16, 2018 7:41 pm

الخليج للتدريب || traininggulf-courses
 


 
  يعلن عن بدء التسجيل في أحدث البرامج و الدورات التدريبية 
 
 


 


 
  2- المراجعة الإلكترونية في عالم البنوك
 

 
 
  


 
للتسجيل ومعرفة المحاو العلمية للدورات وتاريخ وأماكن انعقادها الرجاء مراسلة على الايميل  __
 


 
Email : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Mob : 0100 0016 576 what sapp
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
كريم نبيل
عضو جديد
عضو  جديد
كريم نبيل


ـالمشاركاُتٍ : 41
العــــ ع ــمر : 38
نــقأاطــ : 34806
التقييم : 2

#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Empty
مُساهمةموضوع: دورة التكلفة والعائد 2018   #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Emptyالأربعاء مايو 16, 2018 7:42 pm

الخليج للتدريب || traininggulf-courses
 


 
  يعلن عن بدء التسجيل في أحدث البرامج و الدورات التدريبية 
 
 
 
 


التكلفة والعائد

 
 
   
للتسجيل ومعرفة المحاو العلمية للدورات وتاريخ وأماكن انعقادها الرجاء مراسلة على الايميل  __
 


 
Email : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
 
Mob : 0100 0016 576 what sapp
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
كريم نبيل
عضو جديد
عضو  جديد
كريم نبيل


ـالمشاركاُتٍ : 41
العــــ ع ــمر : 38
نــقأاطــ : 34806
التقييم : 2

#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Empty
مُساهمةموضوع: دورة المراجعة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم المخاطر   #دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء.. Emptyالخميس يوليو 05, 2018 5:53 pm

الخليج للتدريب
 
 
دورة المراجعة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم المخاطر
 
 
منسق التدريب :   كريم محمد
 
Email : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
 
Mob : 0100 0016 576 what sapp
 
 
 
المحتوى العلمي
 
 
يشمل المحتوى العملي للدورة على التالي:
 
مفهوم المخاطر الأمنية في المؤسسات والمنشآت.
 
نشأة نظم السلامة الصحية.
 
مواصفات نظم إدارة السلامة.
 
الهيكل التنظيمي لإدارة نظم السلامة
 
أسباب المخاطر بالمنشآت الصناعية.
 
تحليل ومعالجة المخاطر الأمنية.
 
التصرفات السليمة في حال حدوث المخاطر
 
التكنيكات المتبعة في إدارة الأزمات.
 
مفهوم الجودة الشاملة.
 
التقنيات المتبعة مع المشاكل الأمنية
 
ارتباط الجودة الشاملة بمعايير نظم السلامة.
 
تحليل المخاطر الأمنية في المصانع ومعالجتها.
 
الإجراءات المتبعة في حالات التفتيش
 
كيف يستفيد المشارك من الدورة :
 
في نهاية دورة المراجعة والتفتيش على نظم السلامة وتقييم المخاطر سيكون المشاركين قد تعرفوا على:
 
أهم المخاطر التي تهدد أمن وسلامة المؤسسات.
 
كيفية السيطرة على الأخطار في المنشآت الصناعية.
 
أسس العمل على قوائم التدقيق بهدف التفتيش على موقع العمل من أجل تحسين ظروف العمل.
 
القواعد السليمة في كتابة التقارير و التعريف بنماذج التقارير للعديد من الحالات
 
 
 
للتسجيل ومعرفة المحاو العلمية للدورات وتاريخ وأماكن انعقادها الرجاء مراسلة على الايميل __
 
 
Email : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
 
Mob : 0100 0016 576 what sapp
 
 
 
 
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
#دورة_إعادة_هيكلة #نظم_التكاليف_لأغراض_تجويد_الأداء..
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مـنـتـديـات شـبـاب وبـنـات الــ ع ــراق :: ~*¤ الأقسام العامة - General Sections ¤*~ :: ılıllılı القسم العام ||General Discussion ılıllılı-
انتقل الى: